Vous souhaitez préparer vos employés à vos besoins futurs tout en tenant compte de leurs forces et intérêts?

Ce service s’adresse aux organisations qui souhaitent offrir une démarche structurée de réflexion de carrière à leurs professionnels et gestionnaires. Cette démarche les aidera à faire le point sur leur cheminement et à clarifier leurs objectifs. Une meilleure connaissance de soi basée sur des faits et non sur des jugements de valeur leur permettra de cibler les différentes options qui s’offrent à eux.

 

Ateliers sur la gestion de carrière en entreprise (pour gestionnaires et employés)

Nous pouvons vous aider à mettre en place les bonnes pratiques de gestion de carrière avec vos gestionnaires et vos employés.

Dans le cadre d’un atelier de travail, les gestionnaires et les employés seront en mesure de :

  • Démystifier la carrière
  • Identifier les différentes possibilités au niveau du développement de carrière (multidirectionnel)
  • Comprendre les rôles et responsabilités des intervenants impliqués dans la gestion de carrière
  • Comprendre l’objectif d’un entretien de carrière

 

Nous pouvons également vous accompagner dans l’élaboration des processus et des outils requis pour  faciliter la mise en place des bonnes pratiques au sein de votre organisation.

DES SOLUTIONS ADAPTÉES ET PERSONNALISÉES POUR VOUS

Voyez quelques situations pour lesquelles des entreprises, grandes ou petites, ont fait appel à nous ainsi que les solutions que nous leur avons apportées.

Découvrez les défis et solutions proposées
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Évaluation et tests psychométrique

DES SOLUTIONS ADAPTÉES POUR VOUS

Contactez notre équipe d'experts qui saura vous proposer des stratégies d'accompagnement personnalisées pour vous ou votre entreprise.