Qui sommes-nous?

Les bases – Linda Sabourin

Étant jeune, j’ai appris que lorsqu’il y a un problème, il existe une solution! C’est ce qui m’a guidée tout au long de ma vie personnelle et professionnelle. J’étais intriguée par ce qui se passait dans toute entreprise et consciente de l’importance des facteurs humains qui la composent. Je savais aussi que sans l’apport financier, l’entreprise n’existerait pas. Je suis donc allée chercher mon Bac en administration et j’ai poursuivi une carrière florissante à aider des entreprises autant des secteurs manufacturiers que des services, à s’épanouir et à progresser.

Durant près de 20 ans, j’ai occupé des postes de conseillère et de gestionnaire dans de grandes et moyennes entreprises et je les ai aidées dans leur développement organisationnel.

« Je ne perd jamais, soit je gagne, soit j’apprends. »
– Nelson Mendela

Le déclicLe déclic

Passionnée de nature, j’ai eu le goût de me renouveler et d’aller chercher une expertise supplémentaire en évaluation des talents qui tiendrait compte des réalités objectives de chacun. C’est alors que j’ai tout quitté et suis allée compléter une Maîtrise en Orientation professionnelle à l’Université de Sherbrooke.  Quelle découverte!!!  La combinaison de mes expériences professionnelles et cette maîtrise était un mix idéal. J’avais développé une plus grande capacité à établir des liens entre la situation d’une personne, ses aspirations et les possibilités que lui offre son milieu de travail grâce à des techniques efficaces d’évaluation, que ce soit par des entrevues ou des tests psychométriques.

Forte de ces nouveaux outils, c’est donc en 2007 que j’ai poursuivi ma carrière en accompagnant des employés de tous les domaines mais surtout des professionnels et des cadres de tous niveaux dans leur épanouissement et développement professionnel, tout en gardant à l’esprit la perspective de faire grandir l’organisation.

Plus tard, je suis allée me chercher une formation intensive en coaching. Je suis maintenant habilitée à « coacher » vos gestionnaires et les stimuler à progresser et à adopter de nouveaux comportements dans leur pratique de gestion.

Les alliés

J’ai côtoyé beaucoup de gens depuis les débuts de ma carrière et j’ai su reconnaître les personnes qu’il me fallait pour m’épauler et compléter ce que j’offrais et voulais offrir aux entreprises. J’ai choisi des gens passionnés tout comme moi; des spécialistes en relations industrielles, développement de carrière, ressources humaines, coaching, formation et andragogie.

 

C’est ainsi qu’une belle équipe s’est créée et une synergie puissante s’est mise en place car nous aspirons tous vers le même objectif :

« Améliorer les résultats liés aux stratégies d’affaires des entreprises en identifiant et développant les compétences clés des gestionnaires et des équipes de travail. »

Les alliés

Pourquoi nous?

Parce que nous prenons le temps qu’il faut pour écouter vos besoins et nous n’avons pas de recettes toutes faites!

En fonction de vos objectifs et de vos exigences, nous vous proposons un plan et un accompagnement personnalisé pour optimiser la performance de votre entreprise. Nous vous offrons des solutions concrètes, simples et pratiques et nous saurons provoquer des résultats durables!

Envie d’en savoir plus?

N’hésitez pas à me contacter par téléphone ou par courriel, il me fera plaisir d’aller vous rencontrer.

Vous êtes curieux de lire quelques-unes de mes réalisations et les types d’accompagnement que j’ai effectuées dans certaines entreprises?

Vous pouvez aussi aller voir mon profil Linkedin et lire les témoignages de quelques-uns de nos clients!

À bientôt!