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Transition de carrière
Publié par : Linda Sabourin, décembre - 19 - 2016

ACCOMPAGNEMENT LORS D’UNE MISE À PIED

Remercier un employé n’est jamais une tâche facile.  Il est possible pour votre organisation d’offrir un service d’accompagnement spécialisé afin d’aider l’employé dans cette transition.

GESTION DE CARRIÈRE

Ce service s’adresse aux organisations qui souhaitent offrir une démarche structurée de réflexion de carrière aux professionnels et aux gestionnaires pour faire le point sur leur cheminement ou pour favoriser une meilleure connaissance de soi afin de clarifier leurs objectifs et de cibler les différentes options menant à l’élaboration d’un plan d’action/développement individuel.

PRÉPARATION POUR UNE RETRAITE SATISFAISANTE

Votre organisation peut offrir aux employés qui sont admissibles la possibilité de bien préparer cette transition et de les outiller pour vivre une retraite heureuse et satisfaisante.

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